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Politique RH

Le team building, pas toujours si vertueux

Publié le 4 septembre 2014 à 6h00    Mis à jour le 24 novembre 2015 à 11h20

Charles Brillet   La Tribune de l'Assurance

Organiser un séminaire de cohésion, ou , fait partie du passage obligé de nombreuses compagnies d'assurance. Pratique venue des Etats-Unis et du Canada, ces opérations sont de plus en plus prisées dans l'Hexagone.

Charles Brillet
formateur

Du défi culinaire, avec un chef étoilé réunissant 12 collaborateurs, à l'opération regroupant 250 salariés, le principe reste le même, renforcer la motivation et la performance des collaborateurs. En effet, une opération de team building est souvent l'une des rares occasions de faire collaborer les salariés entre eux, loin des barrières professionnelles.

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