Axa a annoncé hier le lancement de son augmentation de capital réservée aux salariés, Shareplan 2026, proposée à plus de 110 000 collaborateurs de la compagnie d'assurance dans 40 pays, en France et à l'international. Un nombre maximal de 58 951 965 actions (soit une augmentation de capital d'un montant nominal maximal de 135 M€) pourra être émis dans le cadre de cette opération, avec suppression du droit préférentiel de souscription des actionnaires. Le prix de référence sera égal à la moyenne arithmétique des 20 VWAP (volume-weighted average prices).
Quant au plafond de souscription, le montant souscrit par les bénéficiaires ne peut excéder 25% de leur rémunération annuelle brute ou des pensions reçues au cours de l'année.
Deux offres sont proposées dans la plupart des pays : une offre "classique" (souscription à 80% du prix de référence) et une offre "garantie plus" (souscription à 93,95% du prix de référence, avec une garantie de rendement minimum).
Selon le calendrier indicatif, la période de réservation se déroulera du 10 au 24 septembre prochain, celle de fixation du prix de référence, du 2 au 29 octobre, et la période de souscription/rétractation, du 2 au 6 novembre. L'augmentation de capital est prévue le 3 décembre.
"Chez Axa, nous sommes convaincus que notre performance se construit lorsque chacune et chacun participe à nos succès collectifs. Shareplan incarne cette conviction depuis plus de 30 ans. En 2025, près de 42 000 collaborateurs ont choisi de devenir actionnaires d'Axa ou de renforcer leur actionnariat existant : cette mobilisation est pour nous une source de fierté. Nous renouvelons encore cette année l'opération, car dans un monde en profonde transformation, il est plus important que jamais que nos collaborateurs aient des repères stables et puissent être pleinement associés à la valeur qu'ils contribuent à créer", a déclaré Thomas Buberl, directeur général d'Axa.
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