MetLife France fait évoluer son offre de prévoyance TNS. Son objectif est double : renforcer la protection des TNS et rendre la prévoyance plus accessible aux indépendants encore non équipés. Pour y parvenir, le fournisseur d'assurance fait évoluer sa formule historique grâce à une tarification adaptée et une couverture enrichie, pour mieux répondre aux besoins des travailleurs indépendants et permettre à ses partenaires distributeurs de délivrer un conseil toujours plus personnalisé.
Les principaux axes d'amélioration de cette formule sont :
- une tarification plus juste pour les dirigeants gérants de société employant plus de 10 salariés, grâce à une réduction tarifaire prenant mieux en compte leur exposition réelle au risque selon leur métier.
- la création d'un capital de reconversion de 25 000, 50 000 ou 75 000 euros en cas d'invalidité, afin d'accompagner une éventuelle réorientation professionnelle.
- l'extension de la garantie Frais Généraux, désormais possible jusqu'à 2 ans (contre 1 an auparavant).
- l'assouplissement de la couverture des Maladies Non Objectivables (pathologies du dos et troubles psychiques), sans condition d'hospitalisation pendant 3 ans pour l'arrêt de travail et 2 ans pour les Frais Généraux.
Lancement de la nouvelle formule TNS Essentielle
En outre, MetLife a lancé une nouvelle formule : TNS Essentielle. Pensée pour augmenter le taux de couverture des entrepreneurs, celle-ci répond aux deux principaux freins à la souscription identifiés sur le marché : le coût, pour 60% d'entre eux, et la complexité des offres de prévoyance notamment ressentie chez les moins de 50 ans (pour 21%), d'après le baromètre CSA MetLife 2026.
Cette solution s'adresse aux entrepreneurs à faible revenu dont les jeunes entrepreneurs et tous ceux qui souhaitent commencer à se protéger tout en minimisant leurs dépenses.
Son principe est simple : offrir l'essentiel de la protection, pour maintenir leur revenu pendant 3 ans en cas d'aléas de la vie, avec une souscription simple et un tarif accessible.
La formule comprend uniquement les garanties indispensables :
- un capital décès / perte totale et irréversible d'autonomie (PTIA)
- des indemnités journalières en cas d'arrêt de travail (avec deux franchises possibles pour s'adapter à la trésorerie du client)
- une rente en cas d'invalidité permanente totale (? 66%) permettant de maintenir jusqu'à 100% du revenu jusqu'à la retraite.
La nouvelle formule a également été conçue pour faciliter le travail des courtiers et partenaires distributeurs de MetLife. Cette solution leur permet de proposer aisément une première couverture adaptée aux besoins essentiels de leurs clients, tout en répondant parfaitement aux attentes des plateformes digitales souhaitant distribuer des solutions de prévoyance.
Ses principaux atouts :
- des garanties pré-paramétrées dans le parcours de tarification
- seulement 3 critères à renseigner (profession, revenu, franchise)
- une adhésion 100% digitale
- des formalités médicales très simples
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