Verlingue poursuit le développement de sa plateforme Easy@ccess Protection Sociale avec trois espaces dédiés, désormais pleinement intégrés, portant sur l'épargne retraite, l'absentéisme/la prévention et la protection sociale internationale. Conçue pour simplifier la gestion quotidienne des équipes RH tout en renforçant leur capacité d'analyse, la plateforme s'inscrit dans un périmètre élargi afin de répondre à des enjeux de plus en plus stratégiques pour les entreprises.
L'espace épargne retraite rassemble les informations, ressources réglementaires et outils de compréhension des dispositifs en place. Il permet aux entreprises de disposer d'une vision plus claire de leur politique retraite et de mieux accompagner leurs collaborateurs sur ces sujets.
L'espace absentéisme et prévention permet aux entreprises de suivre leurs indicateurs d'absentéisme, de les comparer à des données de référence nationales et d'identifier les principales tendances observées. Il donne également accès à des ressources et solutions de prévention afin d'accompagner leurs démarches de qualité de vie au travail et de maîtrise des risques.
En outre, destiné aux organisations présentes dans plusieurs pays, l'espace international centralise les informations relatives à la protection sociale à l'international : documents, contacts, données clés et ressources par pays. Il facilite le suivi des dispositifs locaux et l'accompagnement de la mobilité internationale dans un environnement réglementaire souvent complexe.
Frais de santé, prévoyance, retraite, prévention, mobilité internationale : la protection sociale occupe une place croissante dans les politiques RH. Dans un contexte marqué par la multiplication des dispositifs, l'évolution des obligations réglementaires et la dispersion des données, son pilotage représente un défi croissant pour les entreprises.
Développée en étroite collaboration avec ses clients et régulièrement enrichie de nouvelles fonctionnalités, Easy@ccess Protection Sociale centralise au sein d'un portail unique les données, documents et indicateurs nécessaires au suivi des dispositifs de protection sociale.
La plateforme permet notamment :
- de consulter des tableaux de bord et des indicateurs relatifs aux frais de santé, à la prévoyance, à la retraite et à l'absentéisme ;
- de suivre les contrats et les dossiers en ligne ;
- de bénéficier d'une intégration avec la DSN ;
- d'accéder à l'ensemble de la documentation utile depuis un point d'entrée unique.
Pensée pour les équipes RH et paie, elle contribue à fluidifier les opérations quotidiennes, fiabiliser les données et offrir une vision consolidée des dispositifs de protection sociale.
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