Le 10 juin dernier, France assureurs et quatre organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, UNSA et CFTC) ont conclu trois accords relatifs aux rémunérations minimales annuelles (RMA) de branche. Ces accords correspondent aux trois conventions collectives de la branche des sociétés d'assurances.
Par conséquent, à compter du 1er janvier 2026 les rémunérations minimales de la branche progresseront de :
- 2% pour les personnels administratifs des classes 1, 2 et 3 ainsi que pour les commerciaux non-cadres de niveaux I et II ;
- 1,4% pour les personnels administratifs de la classe 4 ;
- 0,8% pour les personnels administratifs et les inspecteurs des classes 5 et 6 ;
- 0,4% pour les personnels administratifs et les inspecteurs de classe 7.
Ces revalorisations s'inscrivent dans la continuité de la politique de la branche en matière de rémunérations minimales, poursuivie de manière constante depuis de nombreuses années.
Les trois accords signés réaffirment également l'engagement ferme des employeurs et des partenaires sociaux en faveur de l'égalité salariale entre les femmes et les hommes.
"Cette année encore, nous pouvons nous féliciter de la signature des accords sur les rémunérations minimales annuelles par France assureurs et quatre organisations syndicales représentatives. Cette négociation annuelle constitue un temps fort du dialogue social de la branche. Sa conclusion positive depuis de nombreuses années témoigne de la qualité des relations sociales dans l'assurance et contribue à la bonne visibilité et au renforcement de l'attractivité de notre profession", a déclaré Florence Lustman, présidente de France assureurs.
Copyright (c) 2026 Zonebourse.com - All rights reserved.
