Le groupe Apicil réaffirme son engagement en faveur du bien-être de ses collaborateurs, de ses clients et de l’ensemble de ses parties prenantes, en signant la charte pour la santé mentale au travail. Une signature officialisée lors de l’événement Cap pour la santé mentale, qui s’est tenu le 20 novembre dernier.

Alors que près de 13 millions de Français sont concernés par un trouble psychique (source OMS), la charte pour la santé mentale au travail invite les dirigeants à intégrer la santé mentale dans leur stratégie sociale, managériale et économique, en la considérant comme un levier de performance durable. Elle fixe des engagements autour de quatre axes.

Le premier est de sensibiliser pour "démystifier le sujet".

Le deuxième est d'instaurer un cadre favorable au dialogue autour de la prévention, de la qualité de vie et de l'organisation du travail.

Le troisième est de favoriser l'amélioration continue des conditions de travail.

Le quatrième est d'accompagner les situations individuelles.

En tant que signataire de la charte, le groupe Apicil s'engage à assurer, sur trois ans, un suivi et une évaluation régulière des actions menées afin d'en mesurer les effets et de renforcer en continu son engagement en faveur de la santé mentale au travail.

Dans ce cadre, des indicateurs seront transmis à l'Alliance pour la santé mentale pour favoriser les échanges de bonnes pratiques au sein du réseau des entreprises signataires.