Pour la dixième année consécutive, L'Olivier assurance se distingue parmi les entreprises où il fait bon travailler en France en décrochant la 26e place du Palmarès Great Place to Work 2025, dans la catégorie des entreprises de 250 à 1000 salariés. L’Olivier assurance se distingue par son approche centrée sur ses collaborateurs et par un climat de confiance instauré dans l’entreprise. 88% des salariés considèrent ainsi qu’il s’agit d’une entreprise où il fait bon travailler.
L'entreprise se démarque également par son engagement en matière d'équité et d'inclusion. 92% des collaborateurs estiment que l'encadrement favorise un comportement inclusif et évite la discrimination. 98% affirment être traités équitablement, quelles que soient leurs orientations sexuelles. 97% considèrent le groupe Admiral comme un employeur qui encourage la diversité et l'inclusion.
"2024 a été une année où nous avons beaucoup travaillé à booster l'engagement des collaborateurs. Nos initiatives, qu'il s'agisse de la transparence sur les objectifs ou des temps de vie communs tels que les Connect Days, ont permis de renforcer la cohésion interne et de remettre le fun au cœur de la vie d'entreprise. En 2025, nous allons poursuivre cette démarche en affinant nos actions pour répondre aux attentes spécifiques de chaque population de collaborateurs", explique Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L'Olivier assurance.
