(AOF) - Thélem assurances a signé avec les organisations syndicales son accord sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée pour 2024. Cet accord conclu fin 2023 avec la CFDT et la CFTC prévoit une augmentation collective de 3,8% des salaires annuels (sans distinction de classe ou de rémunération) à effet de janvier 2024. Thélem assurances s’engage ainsi auprès de ses collaborateurs à maintenir la politique de protection du pouvoir d’achat menée depuis de nombreuses années, tout en préservant le niveau global de politique salariale individuelle. Il reste équivalent à celui des années précédentes en pourcentage de la masse salariale.

"Après une augmentation de 5,8% en 2023, cet accord est à nouveau très favorable. La volonté est de préserver le pouvoir d'achat dans un contexte inflationniste malgré un marché assurantiel difficile. Nous souhaitons aussi reconnaître l'engagement et la performance des collaborateurs avec une politique de rémunération collective et individuelle complète pour fidéliser et attirer les talents", indique Nathalie Rojo, directrice ressources humaines, communication et secrétaire générale de Thélem assurances.