(AOF) - Depuis le 20 octobre, la marketplace retraite d’Asselio partenaires est en ligne. Destinée aux courtiers de proximité et aux conseillers en gestion de patrimoine, elle leur permet de développer leurs portefeuilles client en matière de retraite, protection sociale et patrimoine. Le groupe leur propose une augmentation de leur activité avec des rémunérations compétitives. Il s'agit d'équiper les TPE et PME de 11 à 50 salariés et leurs dirigeants TNS, en lien avec l'ANI (accord national interprofessionnel) du 10 février 2023 sur le partage de la valeur qui révolutionne l'épargne salariale.
Concrètement, le courtier souscrit une offre 100% digitale avec un parcours unique et simple, directement en lien avec des assureurs spécialistes. Une plate-forme d'animation personnalisée l'accompagne pour définir et mettre en œuvre son plan d'action et un plan de formation pour son équipe.
Le courtier reste propriétaire du portefeuille constitué et demeure 100% indépendant. 90% des commissions sur versement et encours sont rétrocédées aux adhérents-distributeurs.
Les protocoles de sur commissions sont partagés généreusement avec les adhérents de la marketplace et ce, dès le premier contrat, sans conditions de volume, ce qui permet d'exercer le devoir de conseil en conformité avec la réglementation et d'augmenter rapidement ses revenus.
Pour assurer un lancement dynamique et rester en conformité avec son plan de marche sélectif, cinq assureurs connectés ont été sélectionnés pour leur expertise et leur expérience en matière d'épargne-retraite individuelle et collective et de relation avec le courtage et les CGPI : Abeille et Gan seront les premiers accessibles au démarrage.
Cinquante courtiers actifs ont déjà adhéré à la marketplace. Ils s'inscrivent dans le numerus clausus des 150 courtiers qui constitueront la communauté Asselio partenaires en 2024.
Des offres évolutives sont proposées : un premier produit est actuellement disponible, celui du plan d'épargne retraite individuel (PERIN). Accessible à tous, il permet des avantages fiscaux, une flexibilité dans le choix des investissements et des versements réguliers ou ponctuels. D'autres produits seront disponibles d'ici la fin du premier trimestre 2024 sur la marketplace Asselio partenaires (PERO, épargne salariale, assurance vie).
