Jusqu’ici, Generali vie assurait les contrats de retraite supplémentaires : Madelin, Perp, contrats «article 83», indemnités de fin de carrière, contrats à prestations définies ou plans d’épargne retraite (PER). Soit un total de 20 Md€ d’encours provenant de plus de 825 000 particuliers et 77 000 entreprises. Désormais, ils seront gérés par une nouvelle structure, Generali retraite, qui mettra en place une allocation d’actifs dédiée. Les assurés disposeront d’un cadre mieux adapté à la gestion de très long terme. De son côté, Generali France renforcera sa solidité financière dans un environnement réglementaire favorable aux engagements de long terme et compétitif par rapport à ses homologues européens.