Le groupe Matmut a annoncé prendre de nouvelles mesures en faveur du pouvoir d’achat de ses collaborateurs. L’accord signé par quatre organisations syndicales représentatives prévoit notamment le versement d’une prime de partage de la valeur de 900€ par collaborateur, ainsi qu’un plafond du forfait mobilité durable porté de 350 à 500€. " La protection du pouvoir d'achat de ses collaborateurs est une priorité pour le groupe Matmut, dans une logique de symétrie des attentions, avec ce que l'entreprise met en place depuis plusieurs mois, vis-à-vis de ses sociétaires. Nous nous engageons concrètement avec les partenaires sociaux. Les nouvelles mesures adoptées à l'issue des négociations de septembre viennent compléter celles de mars dernier. Cela nous apparaît essentiel, dans le contexte qui est le nôtre, de décider de mesures au plus près de l'actualité ", a commenté Véronique Jolly, directrice générale adjointe ressources humaines et relations sociales du groupe Matmut.