(AOF) - Gras Savoye Willis Towers Watson a annoncé la signature d'un nouvel accord sur le télétravail. Les discussions engagées par la Direction dans le cadre de la Qualité de Vie au Travail ont abouti à la conclusion d'un nouvel accord collectif sur le télétravail avec l'ensemble des Organisations Syndicales représentatives présentes dans l'entreprise.

Au-delà d'un nombre de jours en télétravail potentiellement plus important (jusqu'à trois jours par semaine) et accessible au plus grand nombre de salariés sur la base du volontariat, le dispositif est significativement assoupli et modernisé par rapport aux pratiques actuelles - lieu d'exercice du travail, possibilité de jours télétravaillés flexibles, etc…

Cet accord prévoit également la reconnaissance du télétravail dans des circonstances exceptionnelles ainsi que le paiement d'une indemnité, y compris dans ces situations. 

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