Le Groupe Willis Towers Watson a développé une offre spécifique à destination des entreprises utilisant l’intelligence artificielle pour faciliter l’évaluation puis le recrutement de nouveaux talents. Cette offre, nommée « Saville Assessment », vient d’être primée en tant que meilleure solution aux Recruiter Awards 2019 à Londres en mai dernier.

"La solution Saville Assessment permet de recruter mieux, plus vite et moins cher et garantit notamment une meilleure prise en compte de la diversité et de l'inclusion des nouveaux talents", assure le cabinet de conseil, de courtage et de solutions logicielles.

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