Amundi, le numéro 1 en France de l'épargne salariale et retraite avec 58,5 milliards d'euros d'encours sous gestion et 43 % de part de marché, a lancé une nouvelle offre digitale à l'intention des dirigeants de TPE et PME : Fast'Amundi. Ce produit assure la relation avec les salariés via un site web, des outils interactifs, des transactions sécurisées et une assistance. Les dirigeants gardent la main sur les dispositifs avec un outil de pilotage mis en place.Une fois adhérant, le dirigeant, comme ses salariés, bénéficient de tous les services associés au site www.amundi-ee.com, notamment un robo conseiller accompagnant les salariés dans leur choix de placement, ainsi qu'un simulateur retraite…Avec la suppression du forfait social depuis le 1er janvier 2019 pour les entreprises de moins de 50 salariés, Amundi entend, avec cette nouvelle offre, accélérer l'équipement des TPE/PME en épargne salariale et leur proposer les mêmes services qu'aux grandes entreprises. Actuellement, 16 % seulement des entreprises de moins de 50 salariés proposentdes dispositifs d'épargne salariale et retraite."Quelle que soit sa forme, l'épargne salariale constitue pourtant un complément de rémunération avantageux pour le salarié (pas d'impôt sur le revenu si les sommes sont investies) comme pour l'entreprise (zéro charge depuis le 1er janvier 2019)", a justifié le numéro 1 en France de l'épargne salariale et retraite.

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