Aviva France a reçu l’agrément de l’ACPR (Autorité de contrôle prudentiel et de résolution) concernant son Fonds de Retraite Professionnelle Supplémentaire (FRPS) Aviva Retraite Professionnelle, conformément à l’article 114 de la loi Sapin II de 2016. La création de cette nouvelle catégorie dédiée à l’activité de retraite professionnelle supplémentaire vise à permettre aux organismes concernés d’évoluer dans un environnement réglementaire favorable et compétitif par rapport à leurs homologues européens.Aviva France travaille depuis près de 18 mois à la création d'un FRPS et a procédé en 2018 au dépôt des demandes d'agrément de sa nouvelle entité Aviva Retraite Professionnelle ainsi que du transfert d'environ 4 milliards d'euros d'engagements de retraite professionnelle, actuellement gérés par sa filiale Aviva vie, essentiellement sous forme de contrats Madelin et Article 83.Dans le contexte des fortes évolutions prévues dans le projet de loi PACTE, Aviva France dispose désormais, avec Aviva Retraite Professionnelle, du premier FRPS de taille significative agréé en France. Cette entité dédiée permettra à Aviva France, acteur majeur de la retraite privée en France, de développer l'activité de retraite professionnelle par l'intermédiaire de ses agents généraux et courtiers. Lancé il y a tout juste un an, le nouveau contrat Madelin d'Aviva vie rencontre un fort succès commercial et permet à Aviva d'afficher un taux de croissance supérieur à celui du marché."Pour nos clients, cette nouvelle catégorie va permettre la mise en place d'une allocation d'actifs adaptée à un horizon de long terme. Cela permettra aussi de faire de l'épargne retraite un levier plus efficace du financement de l'économie réelle", a commenté Phalla Gervais, directrice générale déléguée et directrice Financière d'Aviva France.
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